论村通发展与农村社会强烈需求

村通业务是农村社会强烈需求的产物，是在农村广大群众追求“美好生活”的愿望要求产生的。

在广大农村群众的需求推动下，村通发展及其迅速，组织机构迅速发展，商业模式迅速成型，并得到了各地有志与解决农村问题的人士的陆续加入。

村通的产生与发展，代表了广大农村的群众的利益，解决了农村广大群众对习主席提出的“美好生活”追求中，城乡一致化服务的问题。

但村通在发展的过程中，也出现了一些问题，主要是团队成员基本出自农村，对改善农村群众的生活质量需求热情较高，但对团队管理和发展思维和能力不足，又加上这几年疫情持续不断，造成我们的服务陆续不断收到影响，部分不坚定的商业思维的村通成员，缺乏农村改革、服务思维的成员开始出现掉队，甚至反对、怀疑为农村广大群众改善环境的道路，这批成员意志不坚定，甚至是完全追求眼前利益，致农村广大群众的基本权利不顾，缺乏远见，暴漏出自私、阴暗的心理。

我们要始终坚持认为，为广大群众服务是最正确的方向，解决基层人员需求是我们最大的机会，国家发展农村的号召是最强的“东风”，我们的存在是基础群众最亮的希望之光。

我们是一个什么样的企业？

我们是一个以解决广大群众需求为追求目标的企业，因为只有强大的需求，才是强大的市场，只有服务广大群众，才能得到社会的认可。

我们不做快递企业，快递只是现阶段群众的强烈需求，我们要做社会有需求，我们就又业务的随时“改革变化”的企业。

追求利益的企业，会脱离社会基层，逐渐失去市场的需求。因为追求利益，就会产生“偷工减料”的思想，偷工减料就会影响产品质量、服务质量保障，失去质量保障就是失去了群众的信赖，从而失去群众客户。反之，追求服务与质量，就会努力做好自己的工作和服务，做好了服务用户体验就会提升，就会得到基层客户的认可，业务就会增加。

未来我们如何发展？

农村对快递送到家门口的需求没有变化，社会对送到家门口的能力在国家的大力督促下，有所提高但进度缓慢，仍然坚持快递“铺路”的主题思想不变化。同时应加紧布局农村超市连锁和联合的服务业务，组织和建设一批愿意为农村本地服务的超市“站长”，通过持续不断的培训、培养，产出一批能将快递服务好，将超市生活产品经营好，能将本村农产品销售出去的人才，保障基本群众的升级后的基本需求，兑现我们社会基本需求就是我们的努力方向的承诺。

未来对团队，要严格要求和严格管理，坚决杜绝以利益为主题，自私、唯利是图，甚至与农村发展对着干的人员混进村通，尤其要对管理人员素质、人品，和发展农村基层的决心，带领本地服务本地的愿望和坚定信念进行严格把关。

同时对以往队伍中有以上特征的“烂肉”“害群之马”坚决予以清楚，对于以往坚决执行服务理念的人员，要给与奖励和表彰。

我们要力求宁缺毋滥的行业准入机制，把握好入户门槛，再杜绝影响农村基层群众基本利益和应有服务受影响的情况出现。